#17 Employer Branding im Modern Workplace - Interview mit Svenja Singh - Teil 2

Shownotes

In der zweiten Folge zum Thema Employer Branding setzen Florian und Svenja ihr Gespräch fort. Diesmal tauchen sie tiefer in die sechs Phasen des Employer Brandings ein. Dabei sprechen über den idealen Ablauf eines Recruiting-Prozesses. Außerdem teilt Svenja ihre Ansichten, wie ein effektives Onboarding ablaufen sollte und wie man die Maßnahmen zur Personalentwicklung und Bindung von Mitarbeitenden für die eigene Arbeitgebermarke passend gestalten kann.

Hier könnt ihr euch den ersten Teil mit Svenja anhören: https://unstoppable-together.podigee.io/16-employer-branding

Über Svenja Singh: Mit ihrer über 10-jährigen Erfahrung in Personalabteilungen vom kleinen Mittelstand mit rund 20 Beschäftigten bis zum großen Unternehmen mit >10.000 Beschäftigten berät Svenja Singh heute Arbeitgeber darin, eine langfristige und nachhaltige Employer Branding Strategie aufzubauen. Immer mit dem Ziel, attraktiv für bestehende, künftige und ehemalige Mitarbeiter*innen zu werden und so auf dem Arbeitnehmermarkt erfolgreich bestehen zu können. Im Herzen ihrer Vorgehensweise steht dabei, die individuelle EVP jedes Unternehmens herauszuarbeiten. Denn diese wirkt sich auf den gesamten Employee Lifecycle aus.

Ihr innerer Antrieb und der Grund für ihre Berufswahl liegen in der Verbundenheit ihres Großvaters zu seinem früheren Arbeitgeber. Diese Verbundenheit zu einem Arbeitgeber - auch noch Jahre nach dem Austritt - haben Svenja schon vor Eintritt in ihr eigenes Berufsleben zutiefst beeindruckt.

Ihr Ziel ist es, dass Mitarbeiter*innen auch Jahre nach dem Weggang aus einem Unternehmen noch von „Wir“ sprechen. Durch ihre Arbeit möchte Svenja ihren Teil dazu beitragen.

Ihr habt spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtet mit uns in Kontakt treten?

• Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/
• Svenja Singh https://www.linkedin.com/in/svenjasingh/

Mehr zum Angebot von Svenja findet ihr auf ihrer Website von Digital Masters GmbH unter https://digital-masters.de/de/employer-branding-agentur

Feedback und Anfragen zum Podcast gerne unter modernwork@seibert.group

Folgt uns für spannende Insights auf Instagram und verpasst keine News mehr rund um den Podcast https://www.instagram.com/podcast.unstoppabletogether/