#35 Lernen, wachsen, verändern: So förderst du dein Growth Mindset - Interview mit Tomas Herzberger
Shownotes
In dieser Folge tauchen Florian und Thomas tief in das Thema Growth Mindset ein. Ein Growth Mindset bedeutet, offen für Veränderungen zu sein und neue Herausforderungen als Möglichkeiten zur Weiterentwicklung anzusehen. Es geht darum, eine feste Denkweise zu überwinden und stattdessen eine flexible und lernbereite Haltung einzunehmen. Die beiden beleuchten, wie ein offener Umgang mit Veränderungen und eine positive Fehlerkultur zu mehr Innovation und Erfolg führen können. Zudem geben sie praktische Tipps, wie du dein eigenes Growth Mindset stärken und in deinem Unternehmen fördern kannst.
Tomas Herzberger ist Mitbegründer von Schaffensgeist. In seinem Fokus liegen dabei die Themen Growth Mindset, Storytelling und Branding, insbesondere auf LinkedIn. Er hat zwei sehr erfolgreiche Bücher verfasst, "Growth Hacking" und "Branding mit LinkedIn" (https://www.schaffensgeist.com/bucher), und stellt sein Fachwissen auch als Instructor bei LinkedIn Learning zur Verfügung.
Zusammen mit Marina Zayats moderiert er den Podcast ("LinkedIn Lounge" mit über 100 Folgen.
Ein großer Teil seiner Arbeit besteht aus Vorträgen und Gruppenworkshops, vor allem zu den Themen Corporate Influencing und Social Selling.
Die Tools4AgileTeams findet dieses Jahr wieder vom 20. bis 22. November statt! Ein spannendes Event für alle, die Agilität und New Work in Teams und Unternehmen leben und weiterdenken. Als Hörer*in unseres Podcasts schenken wir dir exklusive 20% Rabatt auf dein Onlineticket. Löse den Code PODCAST unter tools4agileteams.com ein.
Ihr habt spezielles Feedback zu dieser Folge oder möchtet mit uns in Kontakt treten, um euer Team stärker in Richtung Modern Work zu entwickeln? Dann kontaktiert uns doch unter modernwork@seibert.group
- Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/
- Tomas Herzberger https://www.linkedin.com/in/joy-laumann-978b9256/
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