#28 Vertikale Entwicklung als Schlüssel für moderne Führung - Interview mit Martin Mai
Shownotes
Wie können moderne Arbeitsweisen und vertikale Entwicklung Unternehmen agiler machen? Florian spricht mit Martin über seinen Weg vom Softwareentwickler zur Führungskräfteentwicklung und teilt praktische Tipps zu Selbstführung und Multi-Perspektivität. Erfahrt, wie ihr durch integratives Denken und Modelle wie HBDI eure Teamdynamik verbessern und bessere Entscheidungen treffen könnt.
In dieser Episode begrüßen wir Martin Mai, Co-Founder und CTO von shiftspace. Martin und sein Team verbinden seit drei Jahren Psychologie und Technologie, um persönliches Wachstum zu fördern und Führungskräfte zu stärken. Mit 12 Jahren Erfahrung als Softwareentwickler und zahlreichen Nebenprojekten wie IT-Beratung, 3D-Druck und Website-Entwicklung bringt er umfangreiche praktische Kenntnisse mit. Diese Erfahrungen waren besonders wertvoll, als shiftspace vom Nebenprojekt zur Hauptpriorität wurde.
Hier könnt ihr mehr über shiftspace erfahren: https://shiftspace.com/
Wenn du mehr über die Möglichkeit erfahren willst, dein inneres "Betriebssystem" zu revolutionieren und bessere Ergebnisse mit weniger Aufwand zu erzielen, dann schau dir das Buch "Upgrade: Building your capacity for complexity" von Karen Ellis und Richard Boston an. https://www.amazon.de/-/en/Richard-Boston/dp/0992944562
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Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/ Martin Mai https://www.linkedin.com/in/verticalmartin/
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