#20 Ist New Pay nur etwas für die moderne Arbeitswelt? - Interview mit Sarah Maximilian

Shownotes

Über Gehälter spricht man (nicht)! Das Thema Gehalt ist in den meisten Unternehmen alles andere als transparent, dabei ist es sehr wichtig, sich damit auseinander zu setzen. Welche unterschiedlichen Vergütungsmodelle gibt es? Und was definieren wir als gerecht? Gemeinsam mit Sarah Maximilian gehen wir dem Thema New Pay auf den Grund.

Sarah Maximilian begleitet Organisationen in der Gestaltung von Vergütung-Frameworks und Organisationsstrukturen, die auf die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen einzahlen. In ihren Projekten sowie Workshops setzt sie auf Transparenz & Nachvollziehbarkeit als Basis einer effektiven Organisationsgestaltung.Nach ihrem Einstieg in die klassische Vergütungsberatung 2009 (Kienbaum / Frankfurt am Main), wechselte sie die Perspektive auf Unternehmensseite in 2014, u.a. als Leiterin Global People Operations in Kopenhagen. In 2019 gründete sie Yellow BC und begleitet seither Unternehmen als Sparringspartnerin und Beraterin kulturadäquate Vergütungsprogramme zu entwickeln, Führungskräfte in ihren Rollen für eine nachhaltige Umsetzung zu befähigen und People Teams in den Prozessen als Expert:innen und Prozesseigner zu stärken.Sie ist Coaching Mitglied der Agile People Community und Gründungsmitglied des New Pay Collectives.

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• Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/
• Sarah Maximilian https://www.linkedin.com/in/sarah-maximilian-new-pay/

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