#14 New Work braucht new Sales - Interview mit Kim Körber
Shownotes
“Zeig mir wie dein Sales funktioniert und ich zeig dir wer du bist”. Über den Vertrieb kann man viel ableiten, wie eine Organisation im Kern funktioniert. Schon längst ist auch das Thema New Work im Vertrieb angekommen. New Work braucht bzw. fördert auch ganz klar New Sales.
Kim Körber sagt klar: “New Work ist ein systemischer Ansatz, der einen Zielzustand beschreibt, der auf Autonomie, Kompetenzerleben und Zugehörigkeit basiert”. Wir haben in dieser Folge darüber gesprochen, wie man Systeme in Organisationen schafft, die adaptionsfähig sind und den Mitarbeitern ermöglichen, intrinsisch motiviert zu sein. Wir haben uns speziell den Vertrieb herausgegriffen und gesprochen wie Teams New Work erleben können. Kleiner Spoiler: Der Vertrieb alleine ist nicht ausreichend, um erfolgreich kundenorientiert und auf Augenhöhe Vertrieb zu machen.
Wie lebt ihr den Ansatz von New Work in euer Organisation? Würdet ihr euch als moderne Organisation bezeichnen oder arbeitet ihr an dem Ziel mehr New Work Komponente zu implementieren?
Wir würden uns über euer Feedback freuen.
- Florian Schneider https://www.linkedin.com/in/florian-schneider-workplace/
- Kim Körber https://www.linkedin.com/in/kim-koerber/
Du willst noch tiefer in das Thema New Work eintauchen? Dann besuche auch die beiden Projekte New Work Therapy und New Work Society.
https://www.linkedin.com/showcase/newworkthrpy/ https://www.linkedin.com/company/new-work-society/
ps: Bald wird es noch ein weiteres größeres Projekt zwischen Kim und Florian bei New Work Therapy geben. Folgt dem Kanal auf LinkedIn und seid gespannt.
Feedback und Anfragen zum Podcast gerne unter modernwork@seibert.group
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Noch ein paar Hinweise aus dem Podcast. Am Ende erwähnt Kim einen wissenschaftlichen Begriff zum Unternehmertum. Dieser lautet "Intrapreneurship".
Wer mehr zu den Folgen zum Thema Leadership erfahren möchte, kann sich unsere drei bisherigen Folgen anhören:
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